XPO Logistics wilt meer vrouwelijke chauffeurs werven

XPO Logistics wilt de diversiteit binnen de transportindustrie bevorderen. Met de lancering van de Female Driver Academy wilt XPO Logistics meer vrouwen aantrekken en opleiden tot vrachtwagenchauffeurs.

De Female Driver Academy biedt een uitgebreid opleidingsprogramma van 12 tot 16 weken, waarin kandidaten worden getraind door het interne chauffeursteam van XPO. Het initiatief maakt deel uit van de bredere Driver Excellence Academy van het bedrijf, die zich richt op het opleiden van chauffeurs uit diverse achtergronden.

Lynn Brown, vice president human resources voor het Verenigd Koninkrijk en Ierland bij XPO Logistics, licht het programma toe: "We zullen de kandidaten vanaf dag één in dienst nemen, zodat ze kunnen verdienen terwijl ze trainen om onderdeel van ons team te worden. Onze klant, Saint-Gobain, heeft het initiatief gesteund door functies aan te bieden in hun British Gypsum en PAM activiteiten."

Een uniek aspect van het programma is de buddy-aanpak, waarbij elke kandidaat wordt gekoppeld aan een ervaren trainer. Dit zorgt voor persoonlijke begeleiding en ondersteuning tijdens het leerproces.

De eerste beoordelingsdagen voor kandidaten vonden begin mei plaats en de eerste deelnemers zullen naar verwachting in augustus al als voltijds vrachtwagenchauffeur aan de slag gaan.

Het programma staat open voor iedereen van 18 jaar en ouder die een vrachtwagen wil besturen. Deelnemers kunnen hun rijbewijs B opwaarderen naar C (voor vrachtwagens) of CE (voor vrachtwagens met oplegger).