Iedereen een goed gevoel bezorgen! Dat is wat wij iedere dag doen bij Topgeschenken Nederland B.V. Met onze websites Topbloemen.nl, Toptaarten.nl, Topfruit.nl en Topgeschenken.nl bedienen wij de particuliere en zakelijke klant met bloemen, taart & gebak, fruit, wijn, champagne, cadeaubonnen en nog veel meer geschenken die je geeft aan medewerkers en relaties.
Topgeschenken Nederland B.V. groeit erg snel en daarom zijn wij op zoek naar een Logistiek Manager voor 40 uur per week.
 

Topgeschenken Nederland B.V. groeit erg snel en daarom zijn wij voor Hoofdkantoor te Nieuw-Vennep op zoek naar een Logistiek

Je hebt een passie om het beste uit mensen en processen te halen. Je bent verantwoordelijk voor de logistieke afdeling. De afdeling verzorgt de afhandeling van de gehele goederenstroom evenals de administratie met betrekking tot deze goederenbewegingen. Met jouw team realiseer je de gestelde doelstellingen (KPI’s) en zorg je voor een optimale klanttevredenheid. Door strategie te vertalen naar de operatie creëer je continuïteit en een hoog serviceniveau. Als geboren People Manager stuur jij het team op een coachende en resultaatgerichte manier. Je bent de inspiratiebron voor je medewerkers en weet hen te motiveren, te overtuigen en te ontwikkelen. Je rapporteert en biedt ondersteuning aan de Operationeel Manager.
Vakmanschap en passie voor logistiek, daar ga jij voor! Ben jij opzoek naar een plek binnen een onderneming waar je jouw talenten, kennis en ervaring kunt inzetten? Ben jij een logistieke genie die het leuk vindt om medewerkers te coachen en motiveren om zo het beste uit zichzelf te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Wat ga je doen?

• Optimaliseren en coördineren van de volledige ordercyclus en houdt kwaliteit, kwantiteit, voorraadniveaus, levertijden, transportkosten en efficiëntie op niveau;
• Ontwikkelt, implementeert en optimaliseert logistieke plannen en procedures om de naleving van klantbehoeften te maximaliseren;
• Analyseert gegevens om prestaties te beoordelen en verbeteringen door te voeren;
• Het verkrijgen van een zo betrouwbaar mogelijke forecast door het maken van analyses en het bespreken met- en uitdagen van de afdeling Sales en Marketing;
• Rapporteren van KPI’s zoals forecast accuracy, out of stock, overstock aan leidinggevenden en belanghebbenden;
• Je houdt je bezig met goederen- en verwerkingsstromen;
• Je communiceert proactief met leveranciers en collega’s over leveringen;
• Je stelt managementrapportages op;
• Je bent verantwoordelijk voor de maand- en jaarafsluiting van al hetgeen te maken heeft met voorraad;
• Inrichten van het magazijn, categoriseren van goederen en plannen van routes op een juiste wijze;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving die voldoet aan voorschriften en ISO-vereisten en naleving hiervan;
• Oplossen van problemen of klachten.
• Aansturen en persoonlijk begeleiden van medewerkers afdeling logistiek.

Hoe doe je dit in de praktijk
Je bent verantwoordelijk over de totale goederenstroom binnen Topgeschenken. Een complexe opdracht, die veel vraagt van je ervaring, je inzicht en je leidinggevende kwaliteiten. Alles draait om de stroom van goederen, productbeschikbaarheid, teaminzet, efficiency en procesoptimalisatie. Je wordt deel van een jong en ambitieus team van ca. 35 personen. Binnen deze rol houd je je bezig met alles rondom logistiek, voorraad en levering. Alle vraagstukken rondom deze onderwerpen komen bij jou terecht. Je bent in nauw contact met diverse collega’s, onze logistieke partners en leveranciers. Intern zorg je dat de administratie rondom opslag en voorraad op orde is. Jij bent zichtbaar op de werkvloer bij de inzet, het begeleiden en stimuleren en motiveren van je team, het oplossen van knelpunten en het optimaliseren van de processen en systemen. Je weet als manager het verschil te maken in een groeiende en dynamische omgeving.

Onze kernwaarden
Wij hebben 4 kernwaarden bij ons bedrijf. Goed als jij je hierin herkent!
1. Samenwerken
2. Klantgerichtheid
3. Kwaliteitsgerichtheid
4. Initiatief
 

Wij vragen

• Een afgeronde HBO-opleiding in Logistiek, Supply Chain Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie waarbij je leiding hebt gegeven aan minimaal 30 medewerkers;
• Kennis en inzicht van logistieke processen en hoe deze te ontwikkelen;
• Goede kennis van ERP en logistieke software;
• Het vermogen om meerdere projecten te leiden;
• Je bent zowel een People manager als teamplayer met een proactieve werkwijze;
• Ervaring in het coachen en motiveren van medewerkers, bijvoorbeeld als praktijkopleider;
• Je bent hands-on en pragmatisch ingesteld, waardoor je snel kansen weet te signaleren en te benutten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke analytische, probleemoplossende en organisatorische vaardigheden;
• Een flexibele beschikbaarheid: in je rol verwachten we van jou aanwezigheid tijdens de logistieke processen. Je bent ook beschikbaar in de weekenden en de dagen voorafgaand aan Valentijnsdag, Moederdag, Sinterklaas en Kerst.

• Een prettige werksfeer (informeel);
• Kans om eigen ideeën te ontwikkelen;
• Een salaris tussen de €3.100,- en € 4.400,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Mogelijkheid tot opleiding & training;
• Een moderne werkomgeving;
• Pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen (bij fulltime);
• 8% vakantiegeld;
• 20% korting op onze producten (m.u.v. de cadeaubonnen);
• Lunch met je collega’s wordt verzorgd;
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en jaarlijks een afdelings- en organisatie uitje.

Upload dan jouw motivatiebrief en CV voorzien van een pasfoto bij de juiste vacature op https://werkenbij.topgeschenken.nl t.a.v. mw. N. van Schie. Na ontvangst van alle sollicitaties maken we een eerste selectie en vervolgens vinden de gesprekken online plaats of op ons hoofdkantoor te Nieuw-Vennep.
Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken. Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.